Wille Faler uppmärksammar en artikel i Business Week om Kina.

Arbetskraftsbrist – i Kina

Fenomenet i Kina har även lett till att många kinesiska företag börjat investera för att sänka sina energikostnader (dvs agera mer miljövänligt), samt investera i att vidareutbilda sina anställda, för att kompensera de högre lönekostnaderna med effektivare och kompetentare anställda.
Så globaliseringens baksida är med andra ord… bättre löner, bättre arbetsvillkor, högre utbildning och miljövänligare tillverkning? The horror!

Artikeln handlar om kraftiga löne-ökningar och brist på arbetskraft i det stora landet som en konsekvens av globaliseringens kapitalflöden i östlig riktning. Man kan ju bara tänka sig hur utvecklingen hade sett ut om globaliseringsmotståndarna hade fått som de vill.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Post Navigation