Dag: 4 september 2007

Kontraktet mellan den som köper en tjänst (”arbetsgivare”) och den som säljer tjänsten (”arbetstagare”) är kraftigt reglerat i Sverige. Detta gör att många arbetsgivare är mycket restriktiva med vem de anställer. Man vill inte riskera att göra en felanställning. Särskilt betungande är detta för små företag, där varje anställd spelar mycket stor roll för företagets…