<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss"	>
<channel>
	<title>Comments on: Outsourcingsäkra jobb = framtidssäkra jobb = förändringssäkra jobb?</title>
	<atom:link href="http://www.framtidstanken.com/2007/12/10/outsourcingsakra-jobb-framtidssakra-jobb-forandringssakra-jobb/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.framtidstanken.com/2007/12/10/outsourcingsakra-jobb-framtidssakra-jobb-forandringssakra-jobb/</link>
	<description>Accelererande förändring i en global ekonomi. Med eftertankar om framtiden och megatrenderna som formar den</description>
	<lastBuildDate>Tue, 07 Feb 2012 19:41:59 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
	<item>
		<title>By: Erik Starck</title>
		<link>http://www.framtidstanken.com/2007/12/10/outsourcingsakra-jobb-framtidssakra-jobb-forandringssakra-jobb/comment-page-1/#comment-188561</link>
		<dc:creator>Erik Starck</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 10 Dec 2007 19:22:20 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.framtidstanken.com/?p=1263#comment-188561</guid>
		<description>Det korta svaret jag kan ge är det jag skriver ovan: gör det du älskar att göra, utveckla förmågan att engagera och väcka känslor och kanske framför allt: tag kontrollen över ditt liv själv. Lita inte på att Det Stora Företaget finns kvar för all framtid.

Frågan borde egentligen inte vara vilket jobb man bör försöka skaffa utan vilken _inställning_ (mindset) man bör ha till sitt liv. Det är inte så enkelt som att välja &quot;rätt&quot; utbildning och lära sig &quot;rätt&quot; saker. 

Ett längre svar skulle kunna gå in på 2000-talets råvaror som jag skrivit om förr:
http://www.framtidstanken.com/?p=701
&lt;em&gt;&quot;    * &lt;strong&gt;Underhållning&lt;/strong&gt;. Människors behov av stimulans kommer aldrig att mättas. Detta är tydligt redan idag. ”It’s show business or no business” skriver Michael Wolf. Upplevelser och äkthet är närliggande råvaror.
    * &lt;strong&gt;Empati / mental vård&lt;/strong&gt;. Människor behöver andra människor. En lyssnande och förstående medmänniska kommer alltid att vara efterfrågad. Stillhet, lugn och ro lika så.
    * &lt;strong&gt;Hälsa / fysisk vård&lt;/strong&gt;. En människa kommer aldrig att bli tillräckligt frisk. Även om vi förskjuter åldrandet och stoppar in nanorobotar i blodet som sätter stopp för de flesta sjukdomar kommer nya att uppträda. Det stannar heller inte där. När vi är friska så vill vi bli starkare, snyggare och smartare - från frisk till bättre.
    * &lt;strong&gt;Ungdom / skönhet / individualism&lt;/strong&gt;. Manuel Castells är inte ensam om att identifiera individualismen som en av de största sociala trenderna . Vi letar ständigt nya sätt att framhäva vår egen personlighet på. I detta ingår även den eviga jakten på ungdomen och skönheten, våra sanna jag.
    * &lt;strong&gt;Information&lt;/strong&gt; kommer att finnas i överflöd, men rätt information vid rätt tidpunkt blir allt svårare att hitta i ett enormt informationsbrus. Hit hör även &lt;strong&gt;trovärdighet&lt;/strong&gt;.
    * &lt;strong&gt;Social energi&lt;/strong&gt;. Detta är den energi vi lägger ned på att hålla oss värdefulla för vårt sociala nätverk. Att få social status är inte längre kopplat till adelstitlar eller en viss förmögenhet, utan vem man känner.&quot;&lt;/em&gt;

En dag hoppas jag kunna utveckla och fördjupa de här tankarna i något längre format, kanske en bok. 

Vad tror du själv om saken?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Det korta svaret jag kan ge är det jag skriver ovan: gör det du älskar att göra, utveckla förmågan att engagera och väcka känslor och kanske framför allt: tag kontrollen över ditt liv själv. Lita inte på att Det Stora Företaget finns kvar för all framtid.</p>
<p>Frågan borde egentligen inte vara vilket jobb man bör försöka skaffa utan vilken _inställning_ (mindset) man bör ha till sitt liv. Det är inte så enkelt som att välja &#8220;rätt&#8221; utbildning och lära sig &#8220;rätt&#8221; saker. </p>
<p>Ett längre svar skulle kunna gå in på 2000-talets råvaror som jag skrivit om förr:<br />
<a href="http://www.framtidstanken.com/?p=701" rel="nofollow">http://www.framtidstanken.com/?p=701</a><br />
<em>&#8221;    * <strong>Underhållning</strong>. Människors behov av stimulans kommer aldrig att mättas. Detta är tydligt redan idag. ”It’s show business or no business” skriver Michael Wolf. Upplevelser och äkthet är närliggande råvaror.<br />
    * <strong>Empati / mental vård</strong>. Människor behöver andra människor. En lyssnande och förstående medmänniska kommer alltid att vara efterfrågad. Stillhet, lugn och ro lika så.<br />
    * <strong>Hälsa / fysisk vård</strong>. En människa kommer aldrig att bli tillräckligt frisk. Även om vi förskjuter åldrandet och stoppar in nanorobotar i blodet som sätter stopp för de flesta sjukdomar kommer nya att uppträda. Det stannar heller inte där. När vi är friska så vill vi bli starkare, snyggare och smartare &#8211; från frisk till bättre.<br />
    * <strong>Ungdom / skönhet / individualism</strong>. Manuel Castells är inte ensam om att identifiera individualismen som en av de största sociala trenderna . Vi letar ständigt nya sätt att framhäva vår egen personlighet på. I detta ingår även den eviga jakten på ungdomen och skönheten, våra sanna jag.<br />
    * <strong>Information</strong> kommer att finnas i överflöd, men rätt information vid rätt tidpunkt blir allt svårare att hitta i ett enormt informationsbrus. Hit hör även <strong>trovärdighet</strong>.<br />
    * <strong>Social energi</strong>. Detta är den energi vi lägger ned på att hålla oss värdefulla för vårt sociala nätverk. Att få social status är inte längre kopplat till adelstitlar eller en viss förmögenhet, utan vem man känner.&#8221;</em></p>
<p>En dag hoppas jag kunna utveckla och fördjupa de här tankarna i något längre format, kanske en bok. </p>
<p>Vad tror du själv om saken?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Simon</title>
		<link>http://www.framtidstanken.com/2007/12/10/outsourcingsakra-jobb-framtidssakra-jobb-forandringssakra-jobb/comment-page-1/#comment-188560</link>
		<dc:creator>Simon</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 10 Dec 2007 18:53:54 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.framtidstanken.com/?p=1263#comment-188560</guid>
		<description>Men svarade du verkligen på frågan i Bloggstafetten? Jag hade gärna hört ett svar där...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Men svarade du verkligen på frågan i Bloggstafetten? Jag hade gärna hört ett svar där&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

